成都中医药大学附属医院拟编制内考核招聘1名泌尿外科/男科主任医师/负责人，报名时间为2024年9月23日—2024年10月9日

　　根据四川省人力资源和社会保障厅 四川省委组织部四川省委机构编制委员会办公室《关于印发〈四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(川人社规〔2024〕3号)等文件规定，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都中医药大学附属医院拟编制内考核招聘1名泌尿外科/男科主任医师/负责人，现公告如下。

　　面向全国公开考核招聘符合《成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2024年9月考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(见附件，以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

　　(1)具有中华人民共和国国籍。热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。

　　(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意;在职人员须征得现工作单位同意。

　　特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

　　(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。

　　(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

　　(7)按照《关于快速推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

　　本次招聘为编制内招聘，招聘名额为1名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

　　报名地址：成都市十二桥路39号成都中医药大学附属医院人力资源部702办公室。

　　5.委培、定向毕业生，须同时提供原委培、定向单位同意报考证明;在职人员须同时提供现工作单位同意报考证明。

　　报考者在报名时签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。

　　医院按照招聘公告要求，在现场报名时进行资格初审。过时报名或不能按要求提供对应证件或证明、未完成资格初审的，视为自动放弃。

　　在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

　　考核成绩满分为100分，考核成绩75分及以上为合格，考核成绩75分以下直接淘汰。

　　成都中医药大学附属医院根据招聘名额，对考核成绩合格的报考者，按照考核成绩从高分到低分依次等额确定体检人员，体检人员名单随考核成绩一并在医院官网公布。

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后按规定申请复检一次。复检由医院指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院做。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照考核成绩合格的报考者的考核成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加考核人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

　　医院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面做综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

　　对经考核、体检、考察合格确定的拟聘人员，在成都中医药大学附属医院网站上公示7个工作日。

　　公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。

　　对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额，可按规定递补。

　　在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过审核确认后，在职人员再按医院要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书(有学位要求的，下同)。

　　下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障单位发放的《就业失业登记证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

　　医院负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将符合公告要求的拟聘人员的拟聘材料，报四川省中医药管理局审批确认。通过审核确认的人员，取得聘用人员资格。

　　医院凭四川省中医药管理局出具的确认文件，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

　　逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。

　　医院在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　附件：成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2024年9月考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表

　　温馨提示：微信搜索公众号【成都本地宝招聘】，关注后在对话框回复【医院招聘】即可查看成都及周边医院招聘最新消息、报名公告及入口、岗位表等消息，持续更新中！

　　2024年成都国企招聘汇总来了，本文汇总了目前正在报名中的国有企业招聘，报名时间、招聘公告等详见正文。

　　大家好，本文为将持续为大家整理和更新成都每日最新的招聘信息，包括国企、事业单位、学校、医院等等。

　　彭州市人民政府天彭街道办事处面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。报名时间2024年9月20日至9月26日(5个工作日)

　　成都市金牛区西华街道办事处面向社会招聘2名工作人员，报名时间为2024年9月23日至9月27日9:00-17:00(工作日)。

　　中国石油工程建设有限公司西南分公司面向社会招聘3名工作人员，报名时间至2024年10月15日。

　　成都东部新区三岔湖高级中学面向社会招聘优秀高中数学教师，招聘对象为优秀大学本科毕业生、全日制硕士研究生。

　　四川富润企业重组投资有限责任公司下属子公司面向社会招聘3名工作人员，报名时间为2024年9月12日-2024年9月26日。

　　邛崃市现面向普通高校公开招聘事业单位工作人员15名。本次公开招聘为事业单位编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定进行管理。

　　2024年成都市金牛区“蓉漂人才荟”赴高校公开招聘急需紧缺高层次人才20名。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。

　　都市教育局所属6家事业单位拟面向社会公开招聘工作人员共77名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。

　　成都市新都区疾病预防控制中心拟自主招聘编外专业技术人员1名，报名时间为2024年9月19日—2024年9月27日

　　成都市第六人民医院金牛院区面向社会招聘编外招聘工作人员102名，报名时间为2024年10月1日—2024年10月5日

　　【导语】：成都中医药大学附属医院拟编制内考核招聘1名泌尿外科/男科主任医师/负责人，报名时间为2024年9月23日—2024年10月9日

　　根据四川省人力资源和社会保障厅 四川省委组织部四川省委机构编制委员会办公室《关于印发〈四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(川人社规〔2024〕3号)等文件规定，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都中医药大学附属医院拟编制内考核招聘1名泌尿外科/男科主任医师/负责人，现公告如下。

　　面向全国公开考核招聘符合《成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2024年9月考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(见附件，以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

　　(1)具有中华人民共和国国籍。热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。

　　(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意;在职人员须征得现工作单位同意。

　　特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

　　(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。

　　(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

　　(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

　　本次招聘为编制内招聘，招聘名额为1名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

　　报名地址：成都市十二桥路39号成都中医药大学附属医院人力资源部702办公室。

　　5.委培、定向毕业生，须同时提供原委培、定向单位同意报考证明;在职人员须同时提供现工作单位同意报考证明。

　　报考者在报名时签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。

　　医院按照招聘公告要求，在现场报名时进行资格初审。过时报名或不能按要求提供相应证件或证明、未完成资格初审的，视为自动放弃。

　　在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

　　考核成绩满分为100分，考核成绩75分及以上为合格，考核成绩75分以下直接淘汰。

　　成都中医药大学附属医院根据招聘名额，对考核成绩合格的报考者，按照考核成绩从高分到低分依次等额确定体检人员，体检人员名单随考核成绩一并在医院官网公布。

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后按规定申请复检一次。复检由医院指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照考核成绩合格的报考者的考核成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加考核人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

　　医院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面做综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性与报考资格进行核实。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

　　对经考核、体检、考察合格确定的拟聘人员，在成都中医药大学附属医院网站上公示7个工作日。

　　公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。

　　对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额，可按规定递补。

　　在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过审核确认后，在职人员再按医院要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书(有学位要求的，下同)。

　　下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障单位发放的《就业失业登记证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

　　医院负责对报考者所提供材料的真实性进行审核检查，并将符合公告要求的拟聘人员的拟聘材料，报四川省中医药管理局审批确认。通过审核确认的人员，取得聘用人员资格。

　　医院凭四川省中医药管理局出具的确认文件，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内报到，并按照有关法律法规签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

　　逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。

　　医院在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对有关人员按照有关法律法规进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审核检查的，按《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依照法律来追究刑事责任。

　　附件：成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2024年9月考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表